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介護・障害福祉ルイーダ前山(株式会社Mahal)

現金業務からの転換で月次精算を効率化。系列施設へ展開

共同生活援助「ルイーダ前山」(株式会社Mahal)の導入事例。現金を扱う業務や月次精算の手間を減らし、職員の負担軽減と系列施設への展開につながった取り組みをご紹介します。

導入の背景

株式会社Mahal が運営する共同生活援助「ルイーダ前山」。現金の管理や月ごとの精算に手間がかかっていました。

課題(Before)

現金を扱う業務や、月ごとの精算作業が職員の負担となっていました。

導入のきっかけ

現金からカードに切り替えるだけの運用変更で、想像していたほどの負担なく導入できると考え、導入を進めました。

導入後の変化(After)

現金を扱う業務がかなり減り、月ごとの精算にかかっていた手間も軽減。月1回の処理で済むケースも増え、職員の負担が確実に軽くなりました。カードへの切り替えをきっかけに、訪問理美容の事業所がキャッシュレス端末を導入するなど、対応の幅も広がっています。金銭管理の課題解決につながると実感でき、現在は系列の施設にも導入を進めています。

現場の声

現金を扱う業務がかなり減り、職員の負担が確実に軽くなったと感じています。金銭管理の課題解決につながると実感できたため、現在は系列の施設にも導入を進めています。

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